Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
30.04.2020 r.Miejsce składania wniosków
System Obsługi Wniosków Aplikacyjnych SOWA
Sposób składania wniosków
Wniosek składany jest w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
O dofinansowanie projektu ubiegać mogą się wyłącznie Powiatowe Urzędy Pracy z terenu województwa zachodniopomorskiego, wskazane w SZOOP jako beneficjent projektów pozakonkursowych w ramach Osi Priorytetowej I PO WER, Działania 1.1, Poddziałania 1.1.1.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
W ramach Poddziałania 1.1.1 PO WER realizować można następujące formy wsparcia:Instrumenty i usługi rynku pracy wynikające z Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482, z późn.zm.), z wyłączeniem robót publicznych, odnoszące się do następujących typów projektów:
1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej:
- identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych (obligatoryjne),
- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych,
2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:
- kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,
- nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia,
3. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:
- nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,
- wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
4. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):
- wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalających na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży),
- wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie,
5. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:
- niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
6. Instrumenty i usługi rynku pracy służące rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia:
- wsparcie osób młodych w zakładaniu i prowadzeniu własnej działalności gospodarczej poprzez udzielenie pomocy bezzwrotnej (dotacji) na utworzenie przedsiębiorstwa oraz doradztwo i szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności niezbędnych do podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej, a także wsparcie pomostowe.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
Zostały określone w części 4 Regulaminu naboru
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
100 % środków Funduszu Pracy (w tym: 84,28% stanowi dofinansowanie z UE)
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
82 800 468,14 zł
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, udostępnia w dniu dzisiejszym, tj. 09 marca 2020 r. zaktualizowany Regulamin naboru dla Poddziałania 1.1.1 w ramach PO WER 2014-2020 w wersji 1.0. Aktualizacja dotyczy zmiany załącznika 7.8.Oświadczenie o wysokości planowanych wydatków PUP na finansowanie w projekcie podatku VAT. Regulamin naboru nie uległ zmianie.
Regulamin naboru (DOCX 746 KB) (20.02.2020 r.)
Regulamin naboru (PDF 637 KB) (20.02.2020 r.)
Załączniki do Regulaminu naboru (ZIP 11,3 MB) (09.03.2020 r.)
Tabela rejestr zmian (DOCX 62 KB) (63 KB) (09.03.2020r.)
Wersja archiwalna:
Załączniki do Regulaminu naboru (ZIP 11 MB) (20.02.2020 r.)
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Stanowi załącznik 7.1 do Regulaminu naboru
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Stanowi załącznik 7.2 do Regulaminu naboru
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
Nd.
Pytania i odpowiedzi
Pytania należy kierować na adres:
efs@wup.pl
efskoszalin@wup.pl
Odpowiedzi na pytania znajdują się na stronie www.wup.pl