Trwa ładowanie...

 

Trwa zapisywanie na newsletter...

Odporność i konkurencyjność gospodarki

3

  • nowe miejsca pracy;
  • nowe inwestycje i wyższe zarobki;
  • pomoc rodzicom na rynku pracy (więcej żłobków i klubów dziecięcych);
  • likwidacja barier prawnych i ułatwienia dla firm;
  • innowacje i nowoczesne technologie.

Przedsiębiorczość, innowacyjność, kadry – tak można opisać w skrócie tę część Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności. Jest ona najbardziej zróżnicowana ze wszystkich. Chcemy unowocześnić produkcję, dopasować kompetencje pracowników do potrzeb rynku pracy, zapewnić opiekę nad dziećmi i osobami starszymi. Planujemy też zmiany w obszarze kultury. Jakie będą efekty naszych działań? Ekologiczne rozwiązania w firmach, oszczędności w zużyciu energii, atrakcyjne miejsca pracy, więcej miejsc w żłobkach i klubach dziecięcych.

Przykłady działańOdbiorcy wsparcia
Planowanie  i zagospodarowanie przestrzenne – 0,9 mld złotych
  • mieszkańcy kraju
  • samorządy
  • planiści i urbaniści
Przyspieszenie robotyzacji, cyfryzacji i innowacji – 2 mld złotych
  • duże firmy oraz ich pracownicy
Stworzenie warunków dla gospodarki o obiegu zamkniętym (GOZ) – 0,7 mld złotych
  • przedsiębiorcy (w tym MŚP)
  • instytuty i organizacje badawcze
  • administracja publiczna
Wzmocnienie współpracy między sektorem nauki oraz przemysłem – 2,2 mld złotych
  • organizacje badacze
  • przedsiębiorcy
  • naukowcy
  • instytucje otoczenia biznesu
  • społeczeństwo
  • podmioty AKIS (Systemu Wiedzy i Innowacji Rolniczych)
Kadry dla nowoczesnej gospodarki – poprawa dopasowania umiejętności i kwalifikacji do wymogów rynku pracy w związku z wdrażaniem nowych technologii w gospodarce oraz zieloną i cyfrową transformacją – 1,8 mld złotych
  • organizacje i stowarzyszenia pracodawców
  • ośrodki badawczo-rozwojowe
  • administracja rządowa i samorządowa
  • pracodawcy i pracownicy
  • szkoły i uczelnie
  • uczniowie i ich rodzice
  • studenci
Poprawa sytuacji rodziców na rynku pracy poprzez zwiększenie dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 – 1,7 mld złotych
  • dzieci do ukończenia 3 roku życia, w tym dzieci z niepełnosprawnościami/wymagające szczególnej opieki
  • rodzice i opiekunowie
Uelastycznienie form zatrudnienia, w tym wprowadzenie pracy zdalnej – 0,2 mld złotych
  • mikroprzedsiębiorstwa (bez samozatrudnionych)
  • małe i średnie przedsiębiorstwa
  • organizacje pozarządowe

Efekty i inwestycje:

  • 5 000 firm z dziedziny kultury, turystyki i gastronomii zmodernizuje działalność biznesową
  • 4 200 ha nowych uzbrojonych terenów pod inwestycje
  • 1 700 urzędników samorządowych i planistów przestrzennych zdobędzie wiedzę z zakresu planowania przestrzennego
  • 800 małych i średnich przedsiębiorstw przetwórstwa rolno-spożywczego i rybackiego zyska nowoczesne wyposażenie
  • 72 centra dystrybucji i magazynowania oraz rynki hurtowe (w tym spółdzielnie) skrócą łańcuch dostaw żywności
  • 120 nowych branżowych centrów umiejętności przeszkoli 24 000 osób
  • 1 000 podmiotów ekonomii społecznej wzmocni działalność
  • 3 000 firm dostanie doradztwo w zakresie digitalizacji oraz pieniądze na oprogramowanie
  • 50 organizacji charytatywnych w sektorze spożywczym zbuduje/zaadaptuje budynki do przechowywania, przygotowania i dystrybucji żywności, kupi też środki transportu
  • 47 500 miejsc opieki dla dzieci do lat 3. powstanie w żłobkach i klubach dziecięcych