Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
październik 2020Miejsce składania wniosków
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach, ul. Kościuszki 30, 40-048 Katowice.
Sposób składania wniosków
Wnioskodawcy zobowiązani są przygotować wniosek aplikacyjny i złożyć go za pomocą systemu SOWA (https://www.sowa.efs.gov.pl/) w ramach utworzonego przez IOK naboru
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
W ramach konkursu podmiotami uprawnionymi do ubiegania się o dofinansowanie projektu są beneficjenci spełniający następujące wymagania (zgodnie z kryterium dostępu):
– działają jako organizacja pozarządowa (w rozumieniu ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie) lub jako agencja zatrudnienia
– w chwili złożenia wniosku o dofinansowanie od co najmniej 3 lat (w okresie ostatnich 6 lat przed złożeniem wniosku o dofinansowanie) prowadziły działalność w zakresie aktywizacji zawodowej na terenie województwa śląskiego.
– posiadają siedzibę na terenie województwa, w którym będzie realizowany projekt.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
Projekty z zakresu kompleksowej aktywizacji zawodowej.
1. Instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):
– identyfikacja potrzeb osób młodych oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych,
– kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie uzyskania odpowiedniego zatrudnienia zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie wyboru odpowiedniego zawodu oraz pomoc w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych;
2. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:
– kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy,
– nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia;
3. Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:
– nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży,
– wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy;
4. Instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):
– wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalających na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży),
– wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie,
5. Instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób z niepełnosprawnościami:
– niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode z niepełnosprawnościami w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
Kryteria wyboru projektów zostały określone w regulaminie konkursu.
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
95%
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
56 050 000,00 zł
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
Link do pliku
Link do strony naboru
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Link do załączników do regulaminu konkursu (aktualne oprócz nr 2, 10, 11, 13 i 15)
Link do załączników do regulaminu konkursu (nr 2, 10, 13 i 15 - wersja 2 z 20 kwietnia 2020, aktualne oprócz załącznika nr 2)
Link do załączników nr 2 i 11 do regulaminu konkursu
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Link do załączników do regulaminu konkursu (aktualne oprócz nr 2, 10, 11, 13 i 15)
Link do załączników do regulaminu konkursu (nr 2, 10, 13 i 15 - wersja 2 z 20 kwietnia 2020, aktualne oprócz załącznika nr 2)
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
Szczegółowe informacje o procedurze odwoławczej są dostępne w regulaminie konkursu.
Pytania i odpowiedzi
Pytania prosimy kierować na adres e-mail: efs@wup-katowice.pl