Trwa ładowanie...

Pracujący Małopolanie z szansą na rozwój kariery

Do 2023 roku w ramach projektu Kierunek Kariera ponad 46 tys. pracujących Małopolan skorzysta z bonów szkoleniowych. Zostaną oni objęci specjalistyczną usługą doradczą, a następnie na podstawie stworzonego planu rozwoju, wybiorą dla siebie jedną z form kształcenia. W 2016 roku oferowane są szkolenia językowe, komputerowe i z zakresu kompetencji ogólnych.

Kto może skorzystać?

Do rozdysponowania jest ponad 4,5 mln bonów szkoleniowych. Trafią one do pracujących mieszkańców Małopolski, którzy mają więcej niż 25 lat i zakończyli swoją edukację co najwyżej na poziomie matury. Dotyczy to również osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, ale tylko tych, którzy nie zatrudniają pracowników. Drugą grupą, która otrzyma wsparcie w ramach projektu są osoby powyżej 50. roku życia, niezależnie od wykształcenia.

Bilans Kariery - etap pierwszy

Pierwszym etapem będzie tzw. Bilans Kariery, czyli rozpoznanie potrzeb szkoleniowych klientów i wsparcie ich w podjęciu decyzji o dalszej drodze zawodowej. W trakcie Bilansu uczestnicy odkryją i uporządkują wraz z doradcą zawodowym, wszystko to, co wiedzą i umieją. Będą mogli lepiej określić swoje możliwości, to co chcą robić w przyszłości, jak się kształcić czy jakie szkolenie wybrać. Uczestnicy dowiedzą się, co stanowi ich przewagę na rynku pracy. W efekcie poznają swoje możliwości, potencjał i skompletują portfolio, a doradca pomoże im stworzyć indywidualny plan rozwoju edukacyjno-zawodowego. Bilans jest pierwszym krokiem do otrzymania bonów szkoleniowych.

Bony szkoleniowe - etap drugi

W drugiej połowie roku zostanie uruchomiony system bonów szkoleniowych, dzięki któremu uczestnicy na bazie stworzonego z doradcą planu rozwoju wybiorą dla siebie jedną z form kształcenia: szkolenie czy np. przystąpienie do egzaminu z języka obcego. W 2016 roku w ofercie znajdą się szkolenia językowe, komputerowe i z zakresu kompetencji ogólnych. Uczestnicy otrzymają bony szkoleniowe po podpisaniu odpowiedniej umowy i wpłacie maks. 14 proc. wartości tych bonów. Oferty kształcenia będą dostępne w bazie tworzonej w ramach projektu. Baza ta będzie obejmowała usługi jedynie tych instytucji szkoleniowych, które spełnią wymogi jakościowe.

Czym są bony?

Bony szkoleniowe to prosty, szybki, nastawiony na jakość i dający swobodę wyboru sposób na rozwinięcie swoich kompetencji lub podniesienie kwalifikacji. System podmiotowego finansowania kształcenia (przez bony szkoleniowe) daje możliwość skorzystania z funduszy unijnych bez zbędnych formalności. Uczestnik szkolenia nie musi przechodzić skomplikowanych procedur naboru. Ma możliwość wyboru szkolenia dostosowanego do swoich potrzeb, a płatności w formie bonów ułatwiają rozliczenie.

Gdzie zgłosić się na Bilans Kariery?

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie (plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków, tel.: 12 42 27 110, e-mail: sekretariat@wup-krakow.pl) zaprasza zainteresowane osoby, spełniające wymogi dotyczące zatrudnienia, wieku i wykształcenia do udziału w Bilansie Kariery i szkoleniach finansowanych przy pomocy bonów. Na Bilans Kariery należy zgłosić się z wypełnionym formularzem zgłoszeniowym.

Szczegółowe informacje znajdują się na stronie www.pociagdokariery.pl.

Usługę Bilansu Kariery oferują: