Trwa ładowanie...

Mama wraca do pracy

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim lub wychowawczym może być dla mam dużym wyzwaniem. W ciągu tak długiego okresu traci się część umiejętności i wypada z rytmu pracy. Rodzice są też postawieni przed problemem zapewnienia dziecku opieki. Właśnie dlatego młode mamy, w powrocie do pracy, mogą liczyć na wsparcie z Funduszy Europejskich. 

Z jakich możliwości można skorzystać?

Dokładny wachlarz narzędzi i możliwości może się różnić w zależności od województwa. Wśród form wsparcia znajdują się m.in: 

  • doradztwo zawodowego połączone z przygotowaniem Indywidualnego Planu Działania,
  • poradnictwo psychologiczne,
  • pośrednictwo pracy,
  • szkolenia, kursy, studia podyplomowe,
  • staże, praktyki zawodowe,
  • subsydiowanie zatrudnienia, czyli pokrycie części lub całości kosztów wynagrodzenia,
  • bon na zasiedlenie, czyli dofinansowania kosztów związanych z przeprowadzką do innej miejscowości, w której udało się znaleźć pracę,
  • wsparcie finansowe na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, w formie bezzwrotnej, połączone ze wsparciem doradczo-szkoleniowym dla osób bezrobotnych. Młode mamy, które znalazły zatrudnienie będą mogły natomiast skorzystać z preferencyjnych pożyczek.

Gdzie szukać informacji?

Skontaktuj się z najbliższym Punktem Informacyjnym Funduszy Europejskich i zapytaj o możliwości, które czekają na Ciebie w Twoim województwie. Informacje o aktualnych projektach, w których możesz wziąć udział znajdziesz też w Wyszukiwarce Dotacji.

 

Bardziej dostępne żłobki i przedszkola

Wsparcie otrzymają również rodzice, którzy chcieliby wrócić na rynek pracy, lecz nie mogą ze względu na konieczność opieki nad dzieckiem – unijne środki przysłużą się częściowemu pokryciu jej kosztów. Skorzystają również żłobki i przedszkola, w których dofinansowane będzie tworzenie nowych miejsc.