Informacje o naborze
Planowany termin rozstrzygnięcia naboru
IV kwartał 2015 r./ I kwartał 2016 r.
Miejsce składania wniosków
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
ul. Obywatelska 4
20-092 Lublin
Sposób składania wniosków
Wnioski o dofinansowanie projektu należy składać w terminie od 24 sierpnia 2015 r. do 4 września 2015 r.:
a) w formie dokumentu elektronicznego za pośrednictwem systemu obsługi wniosków aplikacyjnych SOWA oraz
b) w formie papierowej (osobiście, kurierem lub pocztą) w Kancelarii Ogólnej pokój nr 216 (II piętro) Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie, ul. Obywatelska 4, 20-092 Lublin, od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.30.
Na co i kto może składać wnioski?
Kto może składać wnioski?
W ramach Poddziałania 1.2.2 PO WER o dofinansowanie projektu mogą ubiegać się instytucje rynku pracy zgodnie z art. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy:
- publiczne służby zatrudnienia,
- Ochotnicze Hufce Pracy,
- agencje zatrudnienia,
- instytucje szkoleniowe,
- instytucje dialogu społecznego,
- instytucje partnerstwa lokalnego.
O dofinansowanie nie mogą ubiegać się podmioty, które podlegają wykluczeniu z ubiegania się o dofinansowanie na podstawie art. 207 ust. 4 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.
Na co można otrzymać dofinansowanie/wsparcie?
W ramach niniejszego konkursu realizować można następujące typ operacji określone w Szczegółowym Opisie Osi Priorytetowych PO WER Wsparcie indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowo-edukacyjnej osób młodych (bezrobotnych, biernych zawodowo oraz poszukujących pracy, w tym w szczególności osób niezarejestrowanych w urzędzie pracy) poprzez:
- instrumenty i usługi rynku pracy służące indywidualizacji wsparcia oraz pomocy w zakresie określenia ścieżki zawodowej (obligatoryjne):
- identyfikacja potrzeb osób młodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy osób młodych;
- kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych;
- instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób, które przedwcześnie opuszczają system edukacji lub osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji:
- kontynuacja nauki dla osób młodych, u których zdiagnozowano potrzebę uzupełnienia edukacji formalnej lub potrzebę potwierdzenia kwalifikacji m.in. poprzez odpowiednie egzaminy;
- nabywanie, podwyższanie lub dostosowywanie kompetencji i kwalifikacji, niezbędnych na rynku pracy w kontekście zidentyfikowanych potrzeb osoby, której udzielane jest wsparcie, m.in. poprzez wysokiej jakości szkolenia;
- instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców:
- nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże i praktyki, spełniające standardy wskazane w Europejskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży;
- wsparcie zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy, stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów subsydiowania zatrudnienia dla osób, u których zidentyfikowano adekwatność tej formy wsparcia, refundację wyposażenia lub doposażenia stanowiska (wyłącznie w połączeniu z subsydiowanym zatrudnieniem);
- instrumenty i usługi rynku pracy służące wsparciu mobilności międzysektorowej i geograficznej (uwzględniając mobilność zawodową na europejskim rynku pracy za pośrednictwem sieci EURES):
- wsparcie mobilności międzysektorowej dla osób, które mają trudności ze znalezieniem zatrudnienia w sektorze lub branży, m.in. poprzez zmianę lub uzupełnienie kompetencji lub kwalifikacji pozwalającą na podjęcie zatrudnienia w innym sektorze, min. poprzez praktyki, staże i szkolenia, spełniające standardy wyznaczone dla tych usług (np. Europejska i Polska Rama Jakości Praktyk i Staży);
- wsparcie mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania, m.in. poprzez pokrycie kosztów dojazdu do pracy lub wstępnego zagospodarowania w nowym miejscu zamieszkania, m.in. poprzez finansowanie kosztów dojazdu, zapewnienie środków na zasiedlenie;
- instrumenty i usługi rynku pracy skierowane do osób niepełnosprawnych:
- niwelowanie barier jakie napotykają osoby młode niepełnosprawne w zakresie zdobycia i utrzymania zatrudnienia, m.in. poprzez finansowanie pracy asystenta osoby niepełnosprawnej, którego praca spełnia standardy wyznaczone dla takiej usługi i doposażenie stanowiska pracy do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Kryteria wyboru projektów/przedsięwzięć
Kryteria wyboru zostały określone w Regulaminie konkursu.
Finanse
Poziom dofinansowania projektu/przedsięwzięcia
Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu (łącznie ze środków UE lub środków budżetu państwa) wynosi 95%.
Jaka jest pula środków na nabór wniosków?
27 006 911,00 zł
Niezbędne dokumenty
Regulamin naboru
Regulamin konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15
Zaktualizowany Regulamin konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15 (21 lipca 2015 r.)
Zaktualizowany(16.10.2015r.) Regulamin konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15 (PDF 1 MB)
Z uwagi na zaktualizowany Wzór minimalnego zakresu umowy o dofinansowanie projektu w ramach PO WER 2014-2020 wraz z załącznikami do umowy m.in. w odniesieniu do:- § 1. w zakresie definicji „powierzającego” oraz - wzoru oświadczenia uczestnika projektu. Zaktualizowany załącznik nr 15 do Regulaminu konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15 stosuje się z dniem 4 lutego 2016 roku tj. od dnia zatwierdzenia przez IP POWER przedmiotowej zmiany.
Komunikat dotyczący zmian w Regulaminie konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15 PO WER 2014-2020
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie – Instytucja Pośrednicząca PO WER informuje, iż w związku z podjęciem przez Komitet Monitorujący PO WER w dniu 20 czerwca 2017 r. Uchwały zatwierdzającej zmianę kryteriów dostępu określających datę zakończenia okresu realizacji projektów w zakresie Osi Priorytetowej I Działanie 1.2 PO WER na lata 2014-2020 zmianie uległy zapisy zawarte w Regulaminie konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15 Rozdziale IV pkt 4.2 ppkt 4.2.3 Kryteria dostępu.
Zmianie uległo brzmienie kryterium dostępu nr 13 wraz z uzasadnieniem.
Dotychczasowe brzmienie kryterium:
“Realizacja projektu zakończy się najpóźniej do 30.06.2017 r.”
Uzasadnienie: Ograniczony okres realizacji projektu, najpóźniej do 30 czerwca 2017 roku, pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdrażanych projektów w okresie kwalifikowalności wydatków PO WER. Kryterium pozwoli na zachowanie płynności wydatkowania środków oraz na zmniejszenie ryzyka związanego z nieadekwatnością wsparcia w projektach o dłuższym okresie realizacji.Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów wniosku o dofinansowanie projektu. Wnioskodawca zobowiązany jest uzasadnić w treści wniosku spełnianie kryterium.
Obowiązujące brzmienie kryterium (po wprowadzeniu zmian):
“Realizacja projektu zakończy się najpóźniej do 30.09.2018 r.”
Uzasadnienie: Ww. okres realizacji projektu, najpóźniej do 30 września 2018 roku, pozwoli projektodawcom precyzyjnie zaplanować przedsięwzięcia, co wpłynie na zwiększenie efektywności oraz sprawne rozliczanie finansowe wdrażanych projektów w okresie kwalifikowalności wydatków PO WER. Kryterium pozwoli na pełne wykorzystanie środków przeznaczonych na realizację Programu Gwarancje dla młodzieży w Polsce (w szczególności Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych). Kryterium zostanie zweryfikowane na podstawie zapisów wniosku o dofinansowanie projektu. Wnioskodawca zobowiązany jest uzasadnić w treści wniosku spełnianie kryterium.
Wprowadzone zmiany stosuje się z dniem 20 czerwca 2017 roku tj. od dnia zatwierdzenia przez IP POWER zmian w Regulaminie konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15.
Wzór wniosku o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór wniosku o dofinansowanie stanowi załącznik do Regulaminu Konkursu.
Wzór umowy o dofinansowanie/o objęcie wsparciem
Wzór umowy o dofinansowanie stanowi załącznik do Regulaminu konkursu.
Zaktualizowany załącznik nr 15 do Regulaminu konkursu nr POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15 stosuje się z dniem 29 kwietnia 2016 roku tj. od dnia wprowadzenia i zatwierdzenia przez IP POWER zmian dokonanych w przedmiotowym dokumencie.
W związku z wprowadzonymi zmianami do Regulaminu Konkursu POWR.01.02.02-IP.16-06-001/15 w dniu 16 października 2015 r. związanymi z zaakceptowaniem przez Instytucję Zarządzającą PO WER wzoru minimalnego zakresu umowy o dofinansowanie projektu w ramach PO WER rozliczanego w oparciu o kwoty ryczałtowe, obowiązuje zatwierdzony wzór minimalnego zakresu umowy o dofinansowanie projektu w ramach PO WER rozliczanego w oparciu o kwoty ryczałtowe.
Inne ważne informacje
Jakie środki odwoławcze przysługują składającemu wniosek?
Środki odwoławcze zostały określone w Regulaminie konkursu.
Pytania i odpowiedzi
Pytania w sprawie naboru proszę kierować do
Wydziału Realizacji PO WER
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
ul. Obywatelska 4
20-092 Lublin
tel. (081) 46 35 391, (081) 46 35 397
e-mail: power@wup.lublin.pl