Serwisy Funduszy Europejskich

Serwisy Funduszy Europejskich

2009-10-06

Rozpoczęto nabór wniosków do Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, Programu Kapitał Ludzki w województwie łódzkim

Kategoria: Wiadomości , Nabór wniosków | Dotyczy: Kapitał Ludzki

W terminie od 1 do 30 października 2009 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi przyjmuje wnioski o dofinansowanie realizacji projektów w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy (konkurs zamknięty nr 3/POKL/6.1.1/2009), Programu Kapitał Ludzki w województwie łódzkim.

Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, Programu Kapitał Ludzki w województwie łódzkim

Informacja o naborze
Termin składania wniosków:  
 

Od 1 października 2009 r. do 30 października 2009 r. w dni robocze, tj. od poniedziałku do piątku w godz. od 8.30 do 15.30.

Miejsce składania wniosków: 
Od poniedziałku do piątku w godz. od 8.30 do 15.30, na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi, ul. Wólczańska 49, Punkt Informacyjny EFS, p. 6 i 7.
Sposób składania wniosków:  osobiście, kurierem lub pocztą
Na co i kto może składać wnioski

Kto może składać wnioski: 

O dofinansowanie projektu mogą się ubiegać wszystkie podmioty – z wyłączeniem powiatowych urzędów pracy oraz osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), które nie posiadają zaległości w uiszczaniu należnych podatków na rzecz Skarbu Państwa oraz opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.

Na co można otrzymać dofinansowanie:

Dofinansowanie będą mogły uzyskać następujące typy projektów:

  1. identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie;
  2. organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;
  3. wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;
  4. realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
    • pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,
    • staże/praktyki zawodowe,
    •  szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
    • subsydiowanie zatrudnienia;
  5. wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnienie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;
  6. wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania;
  7. upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna);
  8. wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);
  9. jednorazowe dodatki relokacyjne (mobilnościowe) dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w wyniku wsparcia udzielonego w ramach projektu w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania;
  10. organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcanie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy;
  11. opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych;
  12. szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy;
  13. rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym.
Niezbędne dokumenty
Wzór wniosku o dofinansowanie: 

Dokumentacja konkursowa jest dostępna
w Punkcie Informacyjnym EFS
WUP w Łodzi, ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7
tel.: 042 632 01 12 wew. 119, 120,
fax: 042 634 88 30, e-mail: pokl@wup.lodz.pl
oraz na stronie internetowej www.pokl.wup.lodz.pl  

Wzór umowy o dofinansowanie:  
Inne ważne informacje
Ważne informacje:   

Całkowita wysokość środków przeznaczonych w konkursie na realizację projektów Poddziałania 6.1.1 PO KL wynosi: 5 000 000 PLN.

Minimalna wartość projektu wynosi 50 000 PLN, a maksymalna wartość projektu wynosi 2 000 000 PLN.

Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 100 proc. wartości projektu.

Linki  

Wszelkich informacji na temat konkursu udzielają
pracownicy Punktu Informacyjnego EFS.
WUP w Łodzi, ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7
tel.: 042 632 01 12 wew. 119, 120,
fax: 042 634 88 30, e-mail: pokl@wup.lodz.pl
oraz na stronie internetowej www.pokl.wup.lodz.pl  

 

 

 

 





Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Portal współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Pomoc Techniczna
2008 © Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

NSS Unia Europejska