Dotacje na szkolenia mogą być przyznane na dwa sposoby:
Pomoc finansowa na organizację, bądź uczestnictwo w szkoleniach znajduje się w Programie Kapitał Ludzki (POKL). W zależności od skali istnieje możliwość ubiegania się o dofinansowanie w ramach następujących części POKL:
Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – obejmujące swoim zasięgiem pracowników z jednego województwa.
Za pośrednictwem Poddziałania 8.1.1 m.in. przedsiębiorstwa mogą ubiegać się o wsparcie na:
a) ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników, organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych,
b) doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób samozatrudnionych, w szczególności w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości (z wyłączeniem doradztwa związanego z procesami inwestycyjnymi),
c) szkolenia, kursy i doradztwo zawodowe (jako działanie uzupełniające do szkoleń i kursów) skierowane do dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności, w szczególności dla osób zatrudnionych o niskich lub zdezaktualizowanych kwalifikacjach (z wyłączeniem kształcenia ustawicznego w formach szkolnych realizowanego w szkołach dla dorosłych).
O wsparcie mogą ubiegać się następujące podmioty:
-
w przypadku projektów a) i b) – wszystkie podmioty - z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych),
-
W przypadku projektu c) – przedsiębiorcy wykonujący działalność gospodarczą w zakresie szkoleń; osoby prawne, które zgodnie ze statutem prowadzą działalność szkoleniową; osoby fizyczne prowadzące działalność oświatową.
Realizacją Poddziałania 8.1.1 zajmują się Urzędy Marszałkowskie lub Wojewódzkie Urzędy Pracy w poszczególnych województwach. Dane kontaktowe znajdują się pod adresem (instytucja oznaczona podpisem „Działanie: VIII”) www.efs.gov.pl 
Poddziałanie 2.1.1 Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach – obejmujące projekty ponadregionalne i ogólnopolskie
Za pośrednictwem Poddziałania 2.1.1 m.in. przedsiębiorstwa mogą ubiegać się o wsparcie na:
-
ponadregionalne (czyli spełniające łącznie następujące warunki: beneficjentami są przedsiębiorstwa posiadające struktury organizacyjne w co najmniej 2 województwach, a uczestnicy szkoleń wykonują pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa znajdujących się w co najmniej 2 województwach) zamknięte projekty szkoleń (ogólnych i specjalistycznych) i doradztwa dla przedsiębiorców (lub grup przedsiębiorców) przygotowane w oparciu o indywidualne strategie rozwoju firm,
-
ogólnopolskie (czyli realizowane w co najmniej 5 województwach) otwarte projekty szkoleń (ogólnych i specjalistycznych) i doradztwa dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw, studia podyplomowe dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw.
O wsparcie mogą się ubiegać następujące podmioty:
-
przedsiębiorcy,
-
podmioty działające na rzecz zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich lub potencjału adaptacyjnego przedsiębiorców, niebędący przedsiębiorcami,
-
uczelnie
Realizacją Poddziałania 2.1.1. zajmuje się Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa
tel.: 22 432 89 91/92/93
0 801 33 22 02
info@parp.gov.pl
www.parp.gov.pl