Celem niniejszego dokumentu jest pomoc beneficjentom w zaplanowaniu trafnego i efektywnego wsparcia, skierowanego do grup osób wykluczonych społecznie. Działania wspierające polegałyby na przeprowadzeniu rzetelnej diagnozy (analizy) społecznej, a następnie skuteczne wdrażanie i ewaluację działań, które przyczynią się bezpośrednio do rozwiązania występujących problemów społecznych.
Instytucja Zarządzająca Programem Kapitał Ludzki pragnie uprzejmie podziękować wszystkim osobom i podmiotom, które zgłaszając cenne uwagi przyczyniły się do stworzenia tej kompleksowej i użytecznej dla projektodawców publikacji. Dokument powstał przy znaczącej współpracy ekspertów, którzy zaangażowani byli w realizację projektów w ramach PIW EQUAL.
Ponadto Poradnik pokazuje, w jaki sposób można realizować projekt, aby uwzględnić wszelkie specyficzne potrzeby uczestników, wynikające z różnego typu dysfunkcji i barier, skutkujących lub mogących skutkować trwałym wykluczeniem z rynku pracy i życia społecznego.
Przedmiotowy dokument zamieszczony został w zakładce
Działania promocyjne, w sekcji Najnowsze wydawnictwa 
Poniżej znajdą Państwo również zestawienie ostatnio zgłoszonych uwag wraz ze stanowiskiem Instytucji Zarządzającej Programem Kapitał Ludzki: